Fábrica Cultural

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Foro de empleo cultural

Foro de empleo cultural
  • Me gustaría saber si se han planteado qué ocurre y ocurrirá con los que no somos menores de 25 años...cuando la experiencia se supone que es un extra para realizar un trabajo...
    2 días antes
    Agostinho Manuel Bento de Oliveira Incluso con experiencia ya no te tienen en cuenta. Cuando tienes más de 40 años y más de 20 de experiencia laboral parece que ya no sirves y solo te puedes prejubilar o montar un chiringuito propio. Lo que es absurdo cuando el consumo es nulo.
    2 días antes
  • Está todo muy complicado. Vivo en la provincia de Lugo y no existe ni se crea ningún empleo, ninguno, que tenga la mínima relación con la cultura. Que triste.
    2 meses antes
  • Os damos más detalles de esta iniciativa de la UE: El 28 de febrero de 2013, el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores alcanzó un acuerdo político sobre el establecimiento de sistemas de garantía juvenil, cuyo objetivo es asegurar que se ofrezca un empleo o formación a los jóvenes desempleados. Todos los jóvenes menores de 25 años que pierdan su trabajo o no encuentren trabajo después de salir de la escuela deben recibir una oferta de empleo de buena calidad o una oferta de educación continua o un aprendizaje o período de prácticas en un plazo inferior a cuatro meses. Los Estados miembros deben poner en práctica estos planes lo antes posible, preferiblemente a partir de 2014. En los países con graves dificultades presupuestarias y mayores tasas de desempleo juvenil se podría aceptar una implementación gradual. La garantía de la juventud es una respuesta al empeoramiento de la situación del empleo juvenil en Europa, donde un número creciente de jóvenes están sin empleo, sin una educación o una formación. La inversión requerida para poner en práctica estos modelos debe imputarse al alto coste social y económico que supone soportar un desempleo juvenil a largo plazo. Parte del programa de financiación será apoyado por fondos de la UE y se verá también reforzado por una nueva iniciativa de 6000 millones de euros para el período 2014-2020. Esto ayudará a las regiones con tasas de desempleo juvenil por encima del 25% para que adopten medidas para fomentar el empleo juvenil. La mitad de esa cantidad se destinará al Fondo Social Europeo, la otra mitad irá a una línea presupuestaria dedicada solo al empleo juvenil. Más información: http://tinyurl.com/bsy6s98
    3 meses antes
  • Estoy de acuerdo contigo Aton.
    El gobierno no aporta nada bueno al empleo juvenil.
    Las becas y las prácticas son las lacras del empleo de los recién graduados y la panacea de las empresas que se benefician del talento del recién titulado gratis o casi.
    Hasta que no se valore monetaria y moralmente el trabajo los universitarios y su esfuerzo en formarse no se crearán empleos dignos con sueldos y condiciones dignas.
    Y encima nos exponemos a perder gente bien formada.
    ¿Qué va a ser España, un país de NINIS y aborregados?
    Me parece que es lo que le interesa a estos gobernantes.
    3 meses antes
Grupo de intercambio de información sobre empleo en el sector cultural.
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  • fabricacultural
    En 2014 el gobierno estará obligado a garantizar empleo o formación a jóvenes en menos de 4 meses
    Os damos más detalles de esta iniciativa de la UE: El 28 de febrero de 2013, el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores alcanzó un acuerdo político sobre el establecimiento de sistemas de garantía juvenil, cuyo objetivo es asegurar que se ofrezca un empleo o formación a los jóvenes desempleados. Todos los jóvenes menores de 25 años que pierdan su trabajo o no encuentren trabajo después de salir de la escuela deben recibir una oferta de empleo de buena calidad o una oferta de educación continua o un aprendizaje o período de prácticas en un plazo inferior a cuatro meses. Los Estados miembros deben poner en práctica estos planes lo antes posible, preferiblemente a partir de 2014. En los países con graves dificultades presupuestarias y mayores tasas de desempleo juvenil se podría aceptar una implementación gradual. La garantía de la juventud es una respuesta al empeoramiento de la situación del empleo juvenil en Europa, donde un número creciente de jóvenes están sin empleo, sin una educación o una formación. La inversión requerida para poner en práctica estos modelos debe imputarse al alto coste social y económico que supone soportar un desempleo juvenil a largo plazo. Parte del programa de financiación será apoyado por fondos de la UE y se verá también reforzado por una nueva iniciativa de 6000 millones de euros para el período 2014-2020. Esto ayudará a las regiones con tasas de desempleo juvenil por encima del 25% para que adopten medidas para fomentar el empleo juvenil. La mitad de esa cantidad se destinará al Fondo Social Europeo, la otra mitad irá a una línea presupuestaria dedicada solo al empleo juvenil. Más información: http://tinyurl.com/bsy6s98
    Última respuesta por fabricacultural en Jueves, 07 Marzo 2013
  • fabricacultural
  • fabricacultural
    La UE quiere garantizar y financiar el empleo juvenil
    Además, el gobierno ha aprobado unas "COTIZACIONES SOCIALES PARA PERSONAL INVESTIGADOR y COMPATIBLE CON OTRAS DEDUCCIONES POR I+D+i ": El ministro de Economía, Luis de Guindos, anunció el jueves 28 de noviembre del 2012 que el Gobierno autorizará bonificaciones a las cotizaciones a la Seguridad Social para el personal investigador que se dedique en exclusiva al I+D+i y ha avanzado que esta medida afectará tanto a los contratos indefinidos como temporales. Esta bonificación será equivalente al 40 por ciento de las cotizaciones por contingencias comunes a cargo del empresario y "será también compatible con otras deducciones que se pudieran establecer por I+D+i". En el decreto del 13 julio se había aprobado una disposición que eliminaba estas bonificaciones pero el 30 de octubre se dio el visto bueno a una enmienda del PP a los PGE de 2013 para recuperar las bonificaciones a favor del personal investigador. El ministro ha querido dejar claro que el Gobierno es "consciente" de la importancia del I+D+i y en especial en los centros tecnológicos, núcleos en la prestación de servicios a otras empresas innovadoras. Link relacionado : http://www.expansion.com/2012/11/28/economia/1354097431.html Además, en el Boletín oficial de las cortes generales del 20 de noviembre de 2012 http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CONG/BOCG/A/BOCG-10-A-27-12.PDF pág 153
    Última respuesta por fabricacultural en Domingo, 09 Diciembre 2012
  • fabricacultural
    Herramientas web 2.0 para encontrar empleo cultural
    Hola a todos, Veo que este debate ya tiene algún tiempo, así que me gustaría saber si después de todos estos meses intentándolo, realmente utilizar diariamente según qué redes sociales os ha servido para encontrar empleo en el sector cultural. Un saludo!
    Última respuesta por Thais Parvez en Viernes, 26 Octubre 2012
  • fabricacultural
  • fabricacultural
    Pero... ¿hay empleo cultural?
    Hola Vanessa, si quieres encontrar socios y otras personas que se sumen a tu proyecto, subelo en el apartado "Proyectos" para que llegue al resto de la comunidad en red, suerte!
    Última respuesta por fabricacultural en Miércoles, 14 Marzo 2012
  • fabricacultural
    ¿Créeis que se debe fomentar el espíritu empresarial en la cultura? ¿Faltan empresas culturales?
    Hola Lorena, tienes bonificaciones cuota de autonomos, ayudas del instituto de la mujer, lineas ICO, etc... todo depende de donde, como, cuantos, personalidad jurídica y ambito de actuacion de la nueva empresa. recuerda que para contestar dudas tb tienes el foro. un saludo y suerte!
    Última respuesta por fabricacultural en Jueves, 29 Diciembre 2011
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